Vērtēšanas kritēriji
Punktu piešķiršanas noteikumu iestatīšana strukturētai, salīdzināmai piedāvājumu analīzei.
Vērtēšanas kritēriji ir papildu iespēja, kas piešķir analīzei struktūru. Vienkāršai atbilstības pārbaudei tie nav nepieciešami, bet sarežģītos iepirkumos, kur salīdzināt vairākus pretendentus, tie noder ļoti.
Vērtēšanas kritēriji
Ko tie dod
Kritēriji norāda MI, ko tieši izvilkt no katra piedāvājuma. Tā vietā, lai veiktu vispārīgu "pārbaudīt atbilstību", jūs iegūstat konkrētus datu punktus, kurus var salīdzināt starp pretendentiem.
Divi veidi
Atbilst/Neatbilst kritēriji — binārā pārbaude.
- "Vai pretendentam ir ISO 9001 sertifikācija?" — Atbilst vai Neatbilst
- "Vai piedāvātais termiņš iekļaujas prasītajos 12 mēnešos?" — Atbilst vai Neatbilst
- "Vai ir iekļauti trīs atsauces projekti?" — Atbilst vai Neatbilst
Punktu kritēriji — vērtēti skalā no 0 līdz 100.
- "Atbilstoša projektu pieredze" — piemēram, 85/100 (laba pieredze)
- "Piedāvātās metodoloģijas kvalitāte" — piemēram, 60/100 (pietiekama, bet ne detalizēta)
- "Komandas kvalifikācija" — piemēram, 90/100 (pārsniedz prasības)
Iestatīšana
Dodieties uz iepirkuma lapu un atrodiet kritēriju sadaļu. Jums ir divas iespējas:
Automātiska izvilkšana no nolikuma — nospiediet pogu, lai MI izlasa jūsu nolikumu un piedāvā kritērijus. Tas uztver vērtēšanas sadaļas, punktu tabulas un obligātās prasības. Pārskatiet piedāvāto, pielāgojiet pēc vajadzības un saglabājiet.
Manuāla iestatīšana — pievienojiet kritērijus pa vienam. Katram norādiet nosaukumu, tipu (atbilst/neatbilst vai ar punktiem) un pēc izvēles aprakstu par to, ko meklēt.
Iestatiet kritērijus pirms analīzes palaišanas. MI tos izmanto analīzes laikā, lai izvilktu konkrētas vērtības. Ja pievienojat kritērijus pēc analīzes, būs nepieciešams to palaist atkārtoti (kas patērēs papildu kredītpunktus).
Kritēriju rediģēšana
Kritērijus var pievienot, rediģēt vai noņemt jebkurā laikā. Taču izmaiņas ietekmē tikai turpmākās analīzes — esošie rezultāti paliek, kādi tie bija. Lai iegūtu atjauninātas vērtības, palaidiet analīzi atkārtoti.
Padomi labiem kritērijiem
- Esiet konkrēti. "Tehniskās spējas" ir neskaidrs. "Sertificētu inženieru skaits piedāvātajā komandā" ir izmērāms.
- Saskaņojiet ar nolikumu. Ja jūsu vērtēšanas metodika definē konkrētus kritērijus ar svariem, atkārtojiet tos šeit.
- Nepārspīlējiet. 10–20 labi definēti kritēriji dod pietiekami daudz salīdzinājuma datu, nepadarot analīzi nevajadzīgi lēnu.
Kritēriji un daļas kopā
Kad apvienojat vērtēšanas kritērijus ar daļām, analīze kļūst ļoti strukturēta — katram piegādātājam, katrai daļai, uz kuru piesakās, katram kritērijam jūs iegūstat konkrētu vērtību. Salīdzinājums to parāda kā daudzdimensiju matricu. Skatiet Daļas detalizētai informācijai par daudzlotu iepirkumu iestatīšanu.